ACCOMPAGNER VOS TRANSFORMATIONS
"dANCE FIRST, THINK LATER.
THIS IS THE NATURAL ORDER."
SAMUEL BECKETT
Un accompagnement par le corps...
pour quoi faire ?
Les savoirs traditionnels comme les neurosciences mettent en avant la relation entre le corps et l’esprit : l’un et l’autre sont indissociables. Une décision ou une action pour qu’elle soit efficace et durable doit engager autant nos ressentis que nos facultés d’analyse.
Dans un processus de transformation un accompagnement par le mouvement, la sensorialité et la créativité mobilise l'intelligence corporelle et émotionnelle, amplifie la prise de conscience et enrichit la palette des ressources à disposition. Il permet de nourrir nos actions et nos décisions en prenant en compte nos besoins et nos limites.
Un cadre : le Leadership de transformation
Le Leadership de transformation met la personne en posture d’acteur : une conscience agissante au sein d’un système (les relations et les enjeux dans lequel le sujet est impliqué).
De la vision lointaine à l’action concrète et quotidienne, elle propose à la fois une analyse fine de ce système et des leviers opérationnels.
Il est question ici de retrouver une posture pour redonner au sujet de la liberté d’agir, une marge de manœuvre et de la sécurité, pour faire, et traverser les résistances que tout changement ne manque pas d’engendrer.
Un accompagnement sur mesure
Chaque personne est différente, chaque situation unique. Et le chemin à emprunter sera de même : propre à chacun. L’accompagnement, s’il a des constantes et des processus clairs et identifiés, prendra des formes différentes et variées selon ce qu’il est utile de faire apparaître.
Nous utiliserons le mouvement et la danse pour aller chercher dans nos différents corps (esprit, physique, émotionnel) des informations sur nos besoins et nos ressources, nos limites et nos croyances, les pas à accomplir, les transcrire dans le dessin, l’écriture, le collage, et les transformer en une carte intelligible sur laquelle manœuvrer.
D’autres médias pourront prendre leur place dans les processus selon la situation : process d’intelligence collective, méditation, dialogue intérieur, ...
Pour qui ?
Pour toute personne qui souhaite travailler sur une situation ou une problématique particulière, mettre en oeuvre un projet, aborder une étape de vie, développer ses capacités ou mieux se connaître...
Pour des entrepreneurs, en création ou en développement, qui souhaitent étayer leur vision, mettre en place une stratégie lisible qui leur permettra d'établir des priorités et de poser leurs intentions, les actions et les focus nécessaires à leurs projets.
Pour une entreprise ou un collectif qui rencontre une situation qu’elle désire faire évoluer, transformer.
Au cours de mes expériences j'ai souvent côtoyé des situations bloquées, floues, stagnantes, qui amènent de la frustration, de l’inconfort, de l’insatisfaction, des questionnements, du doute, une sensation d’impuissance. Le mouvement et la créativité vont permettre de redonner aux sujets de la marge de manoeuvre et de la sécurité dans leurs actions.
Les modalités
Les questions auxquelles un accompagnement peut vous aider à répondre :
Qu’est-ce que je veux accomplir ? Quelles sont mes ressources ? Sur quoi me concentrer ? Est-ce que je suis à la hauteur ? A quoi vais-je devoir renoncer ? Quelles sont mes valeurs et où poser mes limites ? Par quoi commencer ? Comment établir mes priorités ? Qu'est ce que je peux maîtriser/laisser faire ?
Les constats que vous faites et qui peuvent être abordés :
Je me disperse. Je n'arrive pas à m'y mettre. Je ne sais pas où je vais. Je ne sais pas par quoi commencer. J'investis trop pour ce que cela me rapporte. Je ne sais pas ce dont j'ai besoin. Je voudrai faire plaisir à tout le monde. Je veux travailler mais pas que...
Après un premier entretien (30 à 40 minutes maximum) pour cerner votre situation et vos demandes, je vous adresse une proposition d'accompagnement qui peut aller de la séance unique (1h30) au suivi sur plusieurs séances.
Pour les entrepreneurs et entreprises il est conseillé un minimum de 6 séances au cours desquelles nous explorerons votre vision, vos valeurs, vos axes stratégiques, vos ressources et vos besoins, votre offre et votre plan d'actions, ainsi que tout ce qui peut "parasiter" la mise en oeuvre de votre projet (enjeux cachés, biais cognitifs et croyances, distractions et alignement avec vos objectifs).
Des formules d'accompagnement à la journée (colloques, séminaires, groupes de travail,...) peuvent être réalisés sur devis.
Pour les accompagnements indivuduels je vous accueille dans un cadre paisible et sécure dans lequel vous pourrez vous déposer et évoluer librement, en toute confidentialité. Ces accompagnements sont également possibles en distanciel (visio).
L’accompagnement se distingue d'une thérapie et ne peut s’y substituer. Il permettra des résolutions, des repositionnements, des changements, des libérations,... mais parfois l’intervention d’autres professionnels pourra s’avérer complémentaire.
